类别:社保卡办理 / 日期:2021-06-09 / 浏览:29 / 评论:0

社保卡怎么办理,社保卡相关规定

一、社保卡怎么办理?

公民的社保卡办理流程是:首先是申办人持本人有效身份证件到办理地点领取社保卡申报登记表填写;然后向社保申报机构提交个人身份证复印件、证件照片等材料;申报成功的,接到领取通知后,申办人需持本人有效身份证件原件在受理申办办理地点领取新社保卡。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

二、《中华人民共和国社会保障卡管理办法》对于社保卡的规定

第九条 社会保障卡采用全国统一的卡面样式,正面印有“中华人民共和国社会保障卡”字样,背面印有持卡人姓名、社会保障号码、持卡人照片、发卡单位等信息。

第十条 社会保障卡卡内文件结构划分、控制密钥加载、卡面印刷、个性化信息写入等制作工作,由省级社会保障卡发行管理机构统一组织;省级不具备集中制作条件的,可交由发卡地市或第三方机构承办。

第十一条 发卡地区选定的承办社会保障卡制作的第三方机构,应具备符合人力资源社会保障部要求的安全生产环境,在数据存放、传输、使用以及卡片运输过程中具有严格的安全管理措施,能够保证社会保障卡数据和密钥的安全。

第十二条 初次制卡、更换供卡厂商和产品等情况下,均须通过正式制卡环境先行制作测试卡,通过人力资源社会保障部信息化领导小组办公室组织的标准符合性审核、安全性审核和跨地区通用性测试后,方可正式制作、发放。

第十三条 发卡地区要按照方便持卡人的原则,制定科学、合理的发放流程,便捷地将社会保障卡发放到持卡人手中。

对于社保卡的管理,是需要严格基于上述法律规定来进行处理的,特别是不同的社保类型所认定的社保事项是不同的,如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询社保部门来进行合法的认定,具体情况根据实际来进行合法的认定。

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